Laboral

Recibirá el mejor consejo en cuanto al tipo de contratación más acorde con las necesidades de su empresa y la situación del mercado, aprovechando al máximo las ventajas que la normativa legal ofrece.

Con una gestión de nóminas y seguros sociales óptima, ágil y eficaz.

Trabajadores: Altas de trabajadores en la seguridad social.

Bajas: Variaciones de datos (transformaciones de contratos, variación de grupo de cotización, epígrafe de accidentes…).

Contratos: contratos iniciales, prórrogas, transformaciones de contratos en indefinido… y presentación ante el INEM.

Envío a la seguridad social o mutua de los partes de baja por I.T. (enfermedad común o accidente).

Escritos de cambio de categoría, obra, subrogaciones de empresa, cambio de horario, jornada, turno, amonestaciones, sanciones.

Despidos.

Asesoramiento previo a la constitución de sociedades.

Tramitación de las altas de los administradores.

Alta de empresas en seguridad social y asignación de código de cuenta de cotización.

Comunicación de apertura del centro de trabajo ante la Inspección de trabajo.

Confección de contratos laborales.

Diligenciamiento del libro de visitas ante la Inspección de Trabajo.

Asesoramiento sobre contratación de personal, tipos de contratos, bonificaciones que se pueden aplicar, convenio colectivo aplicable a su actividad…

Confección mensual de nóminas a los trabajadores, y titulares de empresa que sean autónomos.

Envíos de seguros sociales mensuales a la seguridad social.

Confección de modelo 715 y modelo 190.

Recursos ante posibles reclamaciones que puedan surgir, de la Seguridad Social, Hacienda, INEM.